Bugungi kunda har qanday tasavvurga ega bo'lgan sohada mavjud raqobat bilan, o'zingizni o'yib topishingiz juda yaxshi ish bo'lishi mumkin. Bir necha yil oldin eksklyuziv deb hisoblangan mobil ilovalarni ishlab chiqish sanoati ham har kuni kelib, savdo-sotiqda o'z belgilarini qo'zg'ashni xohlaydigan ko'proq zavolli ishlab chiqaruvchilar bilan to'ldi. Bunday holatda siz qanday qilib ishlab chiquvchi ishni xohlaysiz? O'zingizning orzu-niyatlaringizni topishga erishishingiz mumkin bo'lgan dastlabki qadamingiz sizning potentsial ish beruvchilaringizni taxtiga tushirishingiz mumkin bo'lgan orzuingizdir. Ushbu maqola sizni ishlab chiquvchining rezyumelarini yozish bo'yicha batafsil ma'lumot beradi.
- Mobil ishlab chiquvchilar uchun ish ovlash bo'yicha maslahatlar
- 2016-yil uchun mobil ilovani rivojlantirish tendentsiyalari
Muammo: oson
Vaqt kerak: Bir necha soat
Qanday qilib:
- Ilova ishlab chiquvchilaringizning qobiliyatlari, avvalgi tajribasi, ilgari o'tkazilgan lavozimlar va h.k. haqidagi barcha ma'lumotlarni taqdim eting va shuningdek, siz qabul qilgan tavsiyalar ro'yxatini tuzing. «Skills» ga birinchi o'ringa berilishini unutmang, chunki sizning potentsial ish beruvchilaringiz, albatta, izlaydilar.
- Sizning ilmiy malakatlaringizni ro'yxatlashingiz muhim bo'lsa-da, shuni bilingki, siz o'zingizning biomahsulotingizda birinchi o'rinni egallamoqchi emasligini bilib oling, agar siz birorta super maxsus ixtisoslik bo'yicha ishlamasangiz. Mobil ilovalarni ishlab chiqish dinamik va o'zgaruvchan narsa. Demak, avvalgi kollejingiz hujjati suvni ushlab turmaydi. Aslida, ko'plab ishga yollash menejerlari buni sizning ro'yxatingizdagi oxirgi yorliq sifatida ko'rishni afzal ko'rishadi.
- O'tgan ish tarixingiz haqida ma'lumot bering. Bu ikki qirrali qilichga o'xshaydi. Agar siz ma'lum bir AT-kompaniyasida juda uzoq vaqt davomida yopiq bo'lsangiz, sizning potentsial ish beruvchi uni sizning harakatlaringiz yoki samaradorligingizning etishmasligi deb bilishi mumkin. Boshqa tomondan, agar siz qisqa muddatli ishlarni juda ko'p ro'yxatga olsangiz, unda siz biron bir kompaniyaga nisbatan sodiqlik yo'qdek tuyulishi mumkin. Ishingiz tarixini yozing va qisqa muddatli ishlab chiquvchilaringizning ishlarining aniq tafsilotlarini keltiring, nega ular qisqa muddat yashaganligini tushuntirib bering.
- Odatda, rezyume xulosa qismini va ob'ektiv bo'limni o'z ichiga oladi. Xulosa ushbu sohada amaliy qo'llanilmaydi. "Mobil ilovalarni ishlab chiqishda 10 yillik tajriba" kabi bayonot sizning shaxsiy tajribangizni ko'rsatmaydi. Sizning ishingizda faqat "yangilangan" postni izlayotgan bo'lsangiz ham, maqsadingiz rezyumeningizda joy topa olmaydi. Albatta siz maqsadlarni o'zgartirasiz va mobil ilovalarni ishlab chiqish, dasturlashtirish va boshqa jihatlar haqida ko'proq ma'lumotga ega bo'lishni xohlaysiz.
- Sizning dastlabki qayta ishlanmangizda millat, millat, din, nikoh holati, jinsiy orientatsiyasi kabi jihatlarni qo'shmang. Ishga qabul qilish rahbarlari bunday so'rovlar bilan hech qachon qulay emas va ko'pchilik mamlakatlarda bunday masalalar asosida diskriminatsiya qilish noqonuniy hisoblanadi. Ushbu va boshqa ma'lumotlar, ehtimol, siz yollanganingizdan so'ng va sizning yangi ish beruvchingiz bilan qulay bo'lishi mumkin.
- Bio-ma'lumotlaringiz yaxshi shakllanganligiga va ko'zlaringizga qulayligiga ishonch hosil qiling. Barcha hisoblash qurilmalari tomonidan ishlatiladigan shriftdan foydalaning. Eng yaxshi variantlar Times Roman, Verdana, Ariel, Helvetica va Calibri bo'ladi. Soxta shriftlarni iloji boricha harakat qilib ko'ring. Bundan tashqari, sizning hujjatingiz olomonga o'xshamaydi. Yodda tutingki, bu erda o'qiydiganlik juda muhimdir.
- Sizning rezyumening ideal uzunligi 2 va 4 sahifalar orasida bo'lishi kerak. Bio-ma'lumotlaringizni ushbu standartdan uzoqroq yoki qisqartirishga harakat qiling. Albatta, agar siz qisqa muddatli loyihalarda ishlayotgan bo'lsangiz, rezyumeingizni uzoqroq qilishingiz mumkin. Har qanday keyingi ish bilan mas'uliyatni oshirishni namoyon qilsangiz, bu sizga yoqadi. Bu sizning potentsial ish beruvchini ta'sir qiladi. Nima bo'lishidan qat'iy nazar, siz barcha tegishli ma'lumotni kiritganingizni ko'rib chiqing.
- Ba'zi kam uchraydigan texnologiyalari haqida sizning bilimingizni oshkor qilasiz. Ko'pchilik texnologiyalari bilan ishlashi muhim bo'lsa-da, noyob tillar va dasturlash texnologiyalari boshqa nomzodlarga qo'shimcha cheklovni beradi.
Maslahatlar:
- Ishga yollash kompaniyasiga topshirmasdan oldin hujjatni imlo va grammatik xatolar uchun tekshiring. Aks holda, siz uchun "falokat" keltirishi mumkin!
- Ishlab chiquvchini ishga yollash uchun qiziqarli o'qishni davom ettirishga harakat qiling. Potensial ish beruvchiga ajoyib bir narsa taklif qiling - o'z vozorini boshqa ovoz bilan ayting. Bu sizni olomonning qolgan qismidan ajratib turadi.
- Tajribangizni mahoratingiz bilan bog'lang. Misol uchun, siz C # tilini o'zingizning ixtisoslaringiz qatoriga kiritgan bo'lsangiz, C # bilan ish tajribasini ham ro'yxatlang. Aks holda, sizning rezyumeni ishga yollash kompaniyasini ta'sir qilmaydi.
- Rejangiz orqali geekyangizni ochib berishdan qo'rqmang. Sizning barcha yutuqlaringizni ro'yxatga olinganda, ishga yollash kompaniyasini sizda maxsus uchquni ko'rsating. Sizning noyob dasturiy ta'minotingizni yoki marketing ko'nikmalaringizni yozing. O'zingizning rassomingiz orqali o'zingizning ishingiz uchun muhabbatingizni pasaytiring.
- Ishlab chiquvchingizning boshqa qiziqishlaringiz va sevimli mashg'ulotlarini o'zingizning ishingiz sohasiga tegishli bo'lgan taqdirda, ularni o'z ichiga oladi. Misol uchun, siz sayohatchingiz bo'lishi mumkin. Agar bozorda boshqalarga o'xshash joyni kuzatib boradigan yoki kundalik dasturni yaratgan bo'lsangiz, buni ham o'z ichiga oladi.
- Mobil ilovalarni ishlab chiqaruvchilar uchun ish intervyu maslahatlar
- Mobil ishlab chiquvchilar ishlari mavjud