Zamonaviy ofisda stol nashrlari

Ko'plab ofis xodimlari o'zlarining ishlarini bajarish uchun ish stoli chop etish qobiliyatiga muhtojdirlar

1980-yillarga kelib, korxona biznesni amalga oshirishi kerak bo'lgan boshqa nashrlar yoki ariza yoki nashrlar tayyorlangan interfaol shakllar, to'g'ridan-to'g'ri pochta jo'natmalari, ishchilar uchun qo'llanma, axborotnomalar yoki boshqa bosma nashrlar uchun professional grafika dizaynerlari , reklama agentligi yoki tijorat bosmaxonasi ichki dizayn bo'limi - bularning barchasi kuchli kompyuterlarni ishlatish uchun zarur bo'lgan qimmatbaho, o'rganish qiyin bo'lgan dasturiy ta'minotlardan foydalangan.

Stol nashriyoti birinchi marta tashqi ko'rinishga ega bo'lganida Aldus PageMaker (keyinchalik Adobe Pagemaker) shaklida ishladi, bu nisbatan arzon ish stoli kompyuterlarda ishlashi mumkin bo'lgan ish stoli nashriyot dasturi edi. Uning o'rganish eğrisi novicelar uchun qulay bo'lganligi sababli, tez orada har qanday standart ish stoli kompyuter va dasturiy ta'minoti bo'lgan har bir kishi o'z axborotnomalarini va boshqa nashrlarni tayyorlay oladi.

Stol nashriyoti dasturiy ta'minoti aloqa vositasi

Dastlab, ish stoli nashriyoti dasturlari grafik dizaynerlarning ishlarini bajarish usullarini takomillashtirish va modernizatsiya qilish uchun mo'ljallangan. Biroq, dizayni va aloqa usullari o'zgarganligi bilan bir qatorda, stol nashriyoti dasturlarining roli ham o'zgargan. World Wide Web portlashidan oldin, stol nashriyoti dasturlari faqat bosma aloqa vositasidir. Bundan tashqari, raqamli fayllarni tijorat bosib chiqarish uchun tayyorlash ham ishlatilgan. Ko'plab odamlar va korxonalar raqamli ravishda aloqa o'rnatganligi sababli, bu aloqa ehtiyojlarini qondirish uchun grafik dizayn va ish stoli nashriyoti dasturi o'sdi.

Ofisda stol nashrlari

Grafik dizaynerlar uchun qo'shimcha ravishda ish stoli nashriyot dasturlari endi grafik dizaynning ichki va tashqi ko'rinishlari haqida hech qanday ma'lumotga ega bo'lmagan xodimlarning kompyuterlarida joylashgan. Bugungi ish beruvchilar ko'pincha xodimlarni xodimlarning xabarnomalarini chop etish, interfaol eslatmalar va biznes shakllar yaratish, PDF-qo'llanmalar yaratish, veb-sahifalarni loyihalash va grafik dizayn firmalarining yoki uy ichidagi bir nechta bosma va raqamli aloqa vazifalarini bajarishini kutadilar. dizayn bo'limlari. Ofis rahbarlari, sotuvchilar, yordamchilar, HR xodimlari va boshqalar ish stoli nashriyotining ba'zi jihatlariga egadirlar, chunki ish stoli nashriyot dasturi va kuchli so'zlarni qayta ishlash dasturi bu ofis ishchilariga o'zlarining ishlarini bajarishga imkon beradi.

Zamonaviy stol nashriyoti dasturiy ta'minoti kommunikatsiyani takomillashtirish, axborot berish va vaqtni tejash uchun texnologik vositadir. Bu korxonalar marketing va ichki kommunikatsiyalar uchun qismlarni tez va samarali tashkil etishga imkon beradi.

Odatda ofis shakllari va adabiyotlar

Pagemaker endi atrofida bo'lmasa-da (Adobe InDesign bilan o'zgartirilgan), ko'plab kompyuterlar turli xil sahifa dizaynlashtirilgan dasturlarga ega. Siz Windows nusxa ko'chiruvchi kompyuterlar va Maksimadagi Apple sahifalarini topasiz, ularning ikkalasi ham hujjatning noldan yaratilishini soddalashtirish uchun biznes shablonlari bilan birga yuboriladi. Microsoft Word ko'pgina idoralarda standart bo'lib, u shuningdek, biznes uchun maxsus foydalanish uchun andozalar mavjud. Bir vaqtlar tashqi manbalar tomonidan amalga oshirilgan ko'pgina loyihalar qatoriga quyidagilar kiradi:

Kompaniyalar o'zlarining yuqori darajali yoki murakkab bosma va veb-loyihalari uchun iste'dodli grafik dizaynerlarga muhtoj. Dizaynerlar dasturiy ta'minot dasturidan tashqari jadvalga ko'nikmalarini oshirishadi, ammo ko'plab loyihalar o'zlarining malakasini oshirishga imkon beradi.

Ish izlovchi uchun stol nashriyoti ko'nikmalarining ahamiyati

Zamonaviy ofislarda ish izlayotganlarning ko'pchiligi ish stoli kompyuterlari bilan tanishish qobiliyatlari orasida. Bundan tashqari, ishbilarmonlik uchun nomzodning Microsoft Word, har qanday sahifa rejasi dasturi va veb-dizayn dasturlari haqidagi bilimlari potentsial ish beruvchilar uchun qimmatlidir. Ushbu qobiliyatlarni ish beruvchingizga tushgan qiymatingizni oshirish uchun o'zingizning rezyumeingizga qo'shing.