Ko'pchilik kompyuter tarmog'ini jozibador martaba maydoni deb hisoblaydi. 2000-yillarning boshlarida tarmoq tarmoqlari atrofdagi eng issiq joylardan biri bo'lib, u shu paytgacha mashhur bo'lib kelmoqda. Ba'zilar, hozirgi paytda, bu tarmoq ishlarini to'ldirish uchun malakali kishilarning jiddiy kamchiliklari mavjudligini da'vo qilishmoqda. Boshqa tomondan, ba'zilari tarmoqni tez o'sayotgan kompaniya bilan yaxshi mavqega ega bo'lishning nisbatan oson yo'li sifatida qarashadi.
Ish qobiliyatining keskinligidan haqiqiy bahslar haqida tortishuvlar, tarmoqlar asosan qattiq ishlarni o'z ichiga oladi va yuqori sifatli pozitsiyalar uchun raqobat har doim kuchli bo'ladi. Tarmoqdagi faoliyatni boshlash yoki kengaytirish haqida ko'proq ma'lumot olish uchun o'qishni davom eting va boshqa ko'plab texnik mutaxassislarga ham tegishli bo'lgan qimmatli ish ovlari bo'yicha maslahatlar oling.
Kompyuter tarmoqlarida ish o'rinlari
Kompyuter tarmoqlarida har birining oylik maoshlari va uzoq muddatli ish salohiyati mavjud bo'lgan bir nechta professional lavozim mavjud. Afsuski, tarmoqlardagi ish unvonlari va Axborot Texnologiyalarida (AT) odatda yangi boshlanuvchilar va tajribali kishilar o'rtasida chalkashlikka olib keladi. Yalang'och, noaniq yoki g'ayriinsoniy nomlar ko'pincha bu sohadagi insonning ishini belgilashga mos kelmaydi.
Kompyuter tarmog'i va tarmoq bilan bog'liq pozitsiyalarni ko'rib chiqadigan asosiy ish unvonlari
- Tarmoq boshqaruvchisi
- Tarmoq (tizim) muhandisi
- Tarmoq (xizmat) bo'yicha mutaxassis
- Tarmoq dasturchi / tahlilchi
- Tarmoq / Axborot tizimlari menejeri
Tarmoq boshqaruvchisi nima?
Tarmoq ma'murlari mahalliy tarmoqlar (LAN) va ba'zan keng maydon tarmoqlarini (WAN'lar) sozlash va boshqarish. Rahbarlar uchun ish tavsiflari batafsil va ba'zida hatto ochiq-oydin qo'rqitish mumkin! Quyidagi tavsifni o'ylab ko'ring, garchi xayoliy bo'lsa-da, juda odatiy bir xabarni ifodalaydi:
Tarmoq ma'muri - HOBO kompyuteri
Nomzod kompaniya tarmoqlarini tahlil qilish, o'rnatish va sozlash uchun javobgardir. Kundalik faoliyatlar tarmoq ish faoliyatini nazorat qilish, muammolarni bartaraf etish va tarmoq xavfsizligini ta'minlashni o'z ichiga oladi. Boshqa faoliyatlar mijozlarga operatsion tizimlar va tarmoq adapterlari bilan yordam berish, marshrutchilarni, kalitlarni va xavfsizlik devorlarini sozlash va uchinchi tomon vositalarini baholashni o'z ichiga oladi.
Aytish kerakki, mansab pog'onasida erkaklar ko'pincha ushbu toifalarning aksariyatida tajribaga ega emaslar. Ish beruvchilarning aksariyati nomzodlar ish joylarida ko'rsatilgan barcha sohalar bo'yicha chuqur bilimlarga ega bo'lishini kutishmaydi, shuning uchun ham odam uzoq muddat cho'zilib ketadigan ish ta'riflari bilan muqarrar ravishda duch kelishi kerak
Tarmoq Jobslari orasida rolik va mas'uliyatni taqqoslash
Tarmoq muhandisining vazifasi Tarmoq boshqaruvchisidan farq qiladi. A kompaniyasining bir nusxasi foydalanishi mumkin, bunda B kompaniyasining boshqasi asosan bir pozitsiyaga murojaat qilish uchun foydalanadi. Ba'zi kompaniyalar hatto ikki nomni bir-birining o'rniga ishlatishadi. Ikkala tomon o'rtasidagi farqni keltirib chiqaradigan firmalar odatda boshqaruvchilar tarmoqlarning kunduz boshqaruviga e'tibor berishadi, tarmoq muhandislari asosan tizimni takomillashtirish, sotuvchi mahsulotlarni baholash, xavfsizlikni tekshirish va shu kabilarga e'tibor berishadi.
Tarmoq bo'yicha mutaxassis texnik vositalar va dasturiy mahsulotlarni o'rnatish, ularni bartaraf etish va tuzatish bo'yicha qo'shimcha ma'lumotlarga ega. Xizmat ko'rsatish bo'yicha mutaxassislar, odatda, uzoqdan mijozlar saytlariga tashrif buyurishlari kerak. Shunga qaramay, ba'zi firmalar texnik va muhandislar yoki ma'murlar o'rtasidagi chiziqni puchga chiqarmaydilar.
Tarmoq dasturchilari / tahlilchilar odatda diagnostika yoki monitoring dasturlari kabi tarmoq tahlillariga yordam beruvchi dasturiy ta'minot dasturlari yoki skriptlarni yozadilar. Ular shuningdek, uchinchi tomon mahsulotlarini baholashda va yangi dasturiy ta'minot texnologiyalarini mavjud tarmoq muhitiga integratsiyalashda yoki yangi muhiti yaratishda ixtisoslashgan.
Menejerlar ma'murlarning, muhandislarning, texniklarning va / yoki dasturchilarning faoliyatini nazorat qiladi. Tarmoq / Axborot tizimlari menejerlari, shuningdek, uzoq masofali rejalashtirish va strategiya masalalariga alohida e'tibor berishadi.
Tarmoq lavozimlari uchun ish haqi, ishga qabul qilish tashkilotlari, mahalliy bozor sharoitlari, shaxsning tajribasi va malakasi darajasi kabi ko'plab omillarga bog'liq.
Kompyuter tarmoqlari bilan ishlash tajribasi
Ish izlovchilarining umumiy ishtiyoqi, "ish beruvchilar faqat tajribaga ega bo'lgan odamlarni yollashadi, lekin tajriba olishning yagona usuli - ishga olish" degani ham kompyuter tarmog'ida ham qo'llaniladi. AT-da mavjud bo'lgan ishlarning soni haqida tez-tez gapiradigan bo'lsak, boshlang'ich darajaga ko'tarilishga hali-hanuz murakkab va asabiylasha olishi mumkin.
Tarmoqchilik tajribasini o'rganishning usullaridan biri shundaki, yoz oylarida to'liq vaqtda dasturiy ta'minotni bajarish yoki filialda amaliyotda yordam berish yoki maktabda yarim vaqtda ish bilan shug'ullanish. Ish staji dastlab yaxshi ishlamasligi mumkin, ishni nisbatan qiziqishsiz bo'lib chiqishi mumkin va u erda cheklangan vaqt davomida biron bir muhim loyihani tugata olmaydi. Biroq, bu ishlarning eng muhim elementi - bu mashg'ulotlar va amaliy tajriba. Ushbu vaqtinchalik ishlarda muvaffaqiyat qozonish va yaxshi ish tutish, bag'ishlanish va ish beruvchilarni ko'rishni xohlaydi.
Tarmoq ichida o'z-o'zini tadqiq qilish tajriba orttirishning eng past usuli hisoblanadi. Ishga yaroqli ishni potentsial ish beruvchilar uchun foydali namoyishlarga aylantirish mumkin. Bir kishi so'nggi paytlarda tugatgan bir sinf loyihasidan boshlashi va uni qandaydir tarzda uzaytirishi mumkin. Yoki ular o'zlarining shaxsiy loyihalarini yaratishlari mumkin, masalan, tarmoq boshqaruvi vositalari va skriptlar bilan tajriba almashish. Ish kompyuterlari tarmog'i uy tarmog'i bilan taqqoslaganda juda murakkab va turli xil texnologiyalarni taqdim etadi, lekin vaqtni sozlash va do'stlar va oila uchun turli uy tarmoqlarini boshqarishni boshlash - bu boshlanishdir.
Kompyuter tarmoqlarida ishlaydigan turli texnologiyalarning soni katta va juda katta tuyulishi mumkin. Eng yangi yangi trend yoki asboblar va tillarning kir yuvish ro'yxatini o'rganish va o'rganishdan ko'ra, avvalo asosiy texnologiyalarga e'tibor bering. Texnologiyalarning rivojlanishi IT tezda rivojlanib boradi. TCP / IP kabi tarmoqlarning asosiy texnologiyalarida mustahkam poydevor yaratish odamlarni keyinchalik yangi maxsus yangiliklarni o'rganishga imkon beradi.
Ta'lim va tajriba
Ko'plab tashkilotlar to'rt yillik universitet darajasiga ega bo'lgan IT-mutaxassislarni izlaydi. Ular bu sohaga sodiqlikning ko'rsatkichi sifatida qaraydilar. Tarmoq texnologiyasi juda tez o'zgaradi, shuning uchun ish beruvchilar ham, insonning mavjud bilimlari, shuningdek, kelajak uchun o'rganish va moslasha olish qobiliyatiga e'tibor beradi. Tarmoq sertifikatlari insonning asosiy bilimlar bazasini isbotlashga yordam berishi mumkin, ammo kollej darajalari o'zlarining umumiy ta'lim qobiliyatini yaxshi namoyon qiladi.
Ham kuchli ta'lim va tajriba birikmasi odamlarni faqatgina bir-birlariga ega bo'lgan kishilardan farq qiladi.
Sizning ko'nikmalaringizni va qobiliyatingizni namoyon eting
Kompyuter tarmog'ida eng ko'p ko'zga tashlanmagan ko'nikmalardan biri - texnik ma'lumotni boshqalar bilan tushuntirish va almashtirish qobiliyatidir. Og'zaki, elektron pochta orqali yoki rasmiy yozishda bo'lsin, aloqa qilish tarmoq mutaxassislari o'z martabalarini qurishda muhim afzalliklarga egalar.
Ish bilan suhbatlashish yaxshi muloqot qobiliyatlari talab qilinadigan joydir. Texnik mavzular bo'yicha odamlar bilan suhbatlashish oson kechishi mumkin, lekin amaliyotda odam hatto bema'ni savollarga yaxshi javob berishi mumkin. Mahalliy bo'sh ish o'rinlari yarmarkalariga tashrif buyurib, professional mavzularni do'stlar bilan muhokama qilish orqali muloqot ko'nikmalarini amaliyotga o'rgating.