Mavjud ish atrofida Telekommute va Teleworker bir xil
" Telekommuting " va " teleshoqat " ham xodimlar yoki subpudratchilar o'z ishlarini an'anaviy joylarda ish muhitidan tashqarida muntazam ravishda amalga oshiradigan ish tartibiga ishora qiladi. Garchi ikkala so'z ko'pincha bir-birining o'rnida ishlatilsa-da, aslida ikkala shart turli xil vaziyatlarga qaratilgan.
Shartlarning tarixi
JALA-ning asoschisi va prezidenti Jek Nilles "telekommunikatsiyaning otasi" deb nomlangan bo'lib, 1973-yilda "telekommunikatsiya" va "tele ishlash" iboralarini shaxsiy kompyuterlarni portlatmasidan oldin - ish joyidan tashqariga transport vositasiga muqobil qilib yaratdi. . Shaxsiy kompyuteri ko'paytirilgandan keyin quyidagi ta'riflarni o'zgartirdi:
Teleko'rsatuvlar Telekommunikatsiyalar va / yoki kompyuterlar kabi axborot texnologiyalari almashinuvining oddiy shakli; ishchilarni ish joyiga ko'chirish o'rniga ishni ishchilarga ko'chirish.
Teleko'rsatuv Bosh ofisdan haftada bir yoki bir necha kun yoki uyda, mijozning saytida yoki tele-operatsion markazda muntazam ish olib borish; ish joyini olish uchun axborot texnologiyalarining qisman yoki to'liq almashtirilishi. Bu erda ish joyiga va ish joyidan kunlik ishni qisqartirish yoki yo'q qilishga qaratilgan. Teleko'rsatuv - bu teleeshittirishning bir usuli.
Haqiqatda, bugungi ish joyida ikkita so'z bir xil ma'noni anglatadi va ular bir-birining o'rnida ishlatilishi mumkin: ular uydan yoki tashqarida ishlashdan, Internetdan foydalanishdan, elektron pochtadan, suhbatdan va telefon vazifalarini bajarish uchun ishlatiladigan shartlar bir marta faqat ofis muhitida amalga oshirilgan. "Uzoq ishchilar" atamasi xuddi shu narsani anglatadi.
Zamonaviy telekommuting-ga o'ting
Telekommuting mashxurligi oshib bormoqda, chunki ishchi kuchi yanada uyg'unlashadi va texnologiya ishchilarning qaerda bo'lishidan qat'iy nazar ofis bilan aloqada qolishlariga imkon beruvchi tobora ko'proq mobil texnologiyalarni taqdim etadi.
2017 yilga borib, AQShdagi odamlarning deyarli 3 foizi kamida yarim soatni tashkil qiladi va uylarini o'zlarining asosiy ish joylarini hisobga oladi. Tadqiqotchilarning shubhali 43 foizi kamida bir muncha vaqtni masofadan ishlayotganlarini aytdi. Xodimning uydan haftada ikki yoki uch kun uzoqdan ishlamasligi va haftaning qolgan qismida ofisga qaytish odatiy hol emas. Qo'shma Shtatlardagi barcha ishlarning yarmidan ko'pi telework-mos keluvchi hisoblanadi. Ayrim kompaniyalar telekommuting ishsizligini kamaytiradi va samaradorlikni oshiradi, degan fikrda bo'lsa-da, boshqa kompaniyalar, birinchi navbatda, uzoqdan ishchilar bilan jamoani qurishning qiyinchiliklari tufayli tartibga solish bilan kurashadi.